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從金融街到中關村：國內最高薪行業的改朝換代
中國國傢統計局日前公佈的數據顯示，我國高薪行業已由金融業轉向科技領域。2016年，信息傳輸、軟件和信息技術的城鎮單位平均工資首次超過金融業排名各行業收入首位，為122,478元，比上年增長9.3%；而銀行、證券和保險去年平均工資為117,418元，比上年僅增長2.3%。如今，科技互聯網公司已成為職場人眼中的新貴，吸引著越來越多的應屆生和年輕職場人進入該行業。領英增長與國際業務數據科學負責人周洋認為，科技互聯網之所以成為新人眼中的富庶之地，主要是該行業的創新基因使然。
一直以來，科技行業都是創新的代名詞。不論是個人電腦還是智能手機，抑或社交媒體、共享經濟、VR、大數據等，科技行業的一代代創新改變瞭全世界。近年，中國科技互聯網企業呈爆發態勢，在全球范圍內引領瞭眾多創新風口，如線下電子支付、共享單車、外賣平臺等。值得註意的是，大街小巷隨處可見的各色共享單車已經開始“出海”，並有“洋版本”出現在美國、加拿大、新加坡等地。可見，我國科技互聯網公司已走在世界前列，騰訊、阿裡巴巴、百度和京東更在全球互聯網上市公司Top 15中名列前茅。此外，濃厚的雙創氛圍還孕育出小米、滴滴、大疆創新等高估值獨角獸企業。
金錢還是夢想：科技行業憑什麼吸引大波年輕職場人
擁抱創新賦予瞭科技行業更雄厚的實力。曾經輝煌一時的“華爾街”和今天的“中關村”，都是不少職場人對“高薪職業”的夢想之地，豐厚的薪酬也的確是科技互聯網公司吸引大批年輕職場人的原因之一。除此之外，工作方式、企業文化與發展機遇也是其中舉足輕重的影響因素。
就應屆生而言，在國內科技互聯網公司獲得的平均薪酬高於金融行業。一方面，後者在經歷2008年席卷全球的金融風暴後，行業內不論是收入抑或發展機遇都相對遜色；另一方面，科技互聯網公司的籌碼不止是豐厚的薪酬，不少公司將原始股票作為薪酬福利的一部分發放給員工，這對於年輕求職者充滿誘惑——一旦公司上市，這些股票將帶來一筆非常可觀的財富，甚至實現財務自由。盡管這存在一定的失敗風險，但這往往是年輕職場人願意承受的風險與挑戰。
其次，科技互聯網公司擁有更為靈活的工作方式，相較其他高薪行業，其工作生活更為平衡。
同時，與年輕職場人更契合的企業文化與充滿想象力的發展空間，對職場新鮮人無疑充滿著巨大的吸引力。例如，許多科技互聯網公司都以“make the world a better place”（讓世界更美好）作為願景，深入科技行業的雙創文化所推崇的敢為精神，充分契合瞭年輕人不斷實現目標、超越自我的個人追求。除此之外，借助此類企業豐富的發展機遇、導師培養制度等，職場新人能更快地成長和升遷。
填志願選專業：看清行業、技能前景是關鍵
領英台中商標註冊申請大數據顯示，電商、新媒體營銷、雲計算和大數據是國內目前最熱門的行業。無獨有偶，從技能來看，與之相關的互聯網安全、數據分析、數據挖掘、雲和分佈式計算一直是十分受企業歡迎的技能。
令人矚目的是，電商持續在熱門行業中位列第一，最受大眾青睞。而長三角地區可謂是電商行業的搖籃。數據顯示，30%的電商行業人才均畢業於為電商行業輸送人才最多的前十所高校，其中5所位於長三角地區，浙江大學和上海交通大學擁有最大比例的電商人才，分別排名第一、二名。台中商標註冊流程
南方網全媒體記台灣商標註冊者 葉丹
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